miércoles 20, noviembre 2019

TRANSPARENCIA en la CONTRATACIÓN

UGT preocupada ante el impacto que la nueva situación normativa en materia de contratación. Uno de los efectos seria el agotamiento de las bolsas actuales. Se exige que se cumpla la normativa y procedimiento interno sobre el empleo temporal. Cuando exista insuficiencia de candidatos, se deben convocar nuevas bolsas y, hasta que se efectué la renovación de las mismas, para la contratación que fuera necesaria, se acuda al personal que figure en otras bolsas del mismo ámbito geográfico o en su defecto al personal de las bolsas de ámbitos colindantes o al personal que en 2011 presentó solicitud y no entró en bolsas.

PUBLICACIÓN DE LISTADOS DEFINITIVOS DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN

Una vez concluida la fase de reclamaciones y subsanaciones, los candidatos ya pueden consultar el estado final de su inscripción como admitidos o excluidos,...

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre indemnización por finalización de...

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 14 de septiembre de 2016 ha señalado que el hecho de que...

UGT denuncia el segundo hachazo del Gobierno Estatal a Correos

Segundo hachazo a Correos: el Gobierno no rectifica y suma otros 50 millones de recortes a la entidad. El Gobierno no sólo no rectifica el recorte...

Los sindicatos irán a la huelga si se mantiene el recorte de inversión en...

Puedes leer la noticia en el siguiente enlace:http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobalocal/sindicatos-iran-huelga-si-mantiene-recorte-inversion-correos_1150147.html

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